现在正是找工作的高峰期，前几天有个朋友在小密圈里问我一个问题，就是：如何才能弥补实际工作经验不足，而获得一份好工作？实事求是的说，工作经验确实能够帮助大家找到一份好工作，但是我认为最重要的还是能力。
我把我当时的回答，重新整理了一下，希望能够帮到大家，我当时的回答如下：
其实工作经验就是个伪命题，有些人虽然工作了5年，但是实际技术技能经验只有一年。经验固然重要，其实起决定性作用的还是自己的能力。现在我认识的好多同学，目前大学都没毕业，Android 开发水平就超过很多工作已经三年及以上的开发人员了。这就是他们自己平时多学习，多钻研的缘故。
何谓经验，经验并不能代表能力，它俩没有绝对的关系，更不能划等号。经验就是自己在平时的工作中遇到的问题和坑比较多，自己积累了一套工作的方式方法，比如看到某一项错误，就能很快并迅速定位到错误发生的位置和原因，这是经验。当然经验在某些层面和能力也是相关的，经验多，能力也会提高一些，这有点「量变引发质变」的意思。
其实提高自己的能力是靠平时自己的钻研，学习和积累，而不是纯粹依靠经验。质的提高不能仅仅单独光依靠量，更应该重视“学”和“研”。如果你在学习的过程中，能够学会独立思考，喜欢走一步，看三步，喜欢深层次发问，研究其原理，做到举一反三，这才是提高能力的重要原因，这才是引发质变的根本。
所以我认为平时做到如下几点，能够在提高质的同时，也能稍微增加一点经验：
WHW 学习法。学习一个知识点，首先问一个 What ，再看看如何 How ，最后对自己发问 Why 。怎么说呢，学习一个技术和知识点，当然要知道这个技术和知识点是干嘛的，什么作用，和其概念，这就是 What ，了解了它，当然最重要的是使用它了，所以怎样（How）用呢？用完了不是目的，最重要的是反问自己一句：为什么是这么做？而不是那样实现，这样有什么好处？这就是典型的 WHW 学习方法。我们平时要做到：知其然知其所以然，不要不求甚解。
平时多读书，多浏览一些开源社区和技术网站，研读一些源码，看看别人是如何做的，要取其精华，吸收为自己的。
利用业余时间，根据自己所学知识点，定期进行总结，把所学的每个知识点或者每个阶段的积累，做成一个小项目，发布到开源社区，star 数多了，不就证明了自己的能力和经验了。
不多说，因为我在公众号已经说过很多遍了，一定要写技术博客。
做的多了，经验就来了，经验不是目的，能力才是最终目标。
我们前面两点重点讲的是学习，学习的目的是学以致用，所以后面两点是对前两点学习的总结和实践。对于有工作经验的来说，当然好了，毕竟工作经验是投简历获得面试的敲门砖，如果获得了面试，而又没能力，自然也不会录取。
对于没有工作经验的，尤其得做好我说的那后两点：写技术博客和发布开源项目。如果技术博客积累到一定程度，那就是影响力和勤奋的代表，而开源项目获得的关注度越高，star 数越多，说明你技术越好。而且如果你的开源项目获得了高度关注，说不定某个大公司就会主动联系你，让你去面试，有时候机遇和机会留给的就是你们这些有充分准备的这些人的。
有人说：工作经验是获得面试的敲门砖，但是做好了技术的总结和积累，写个博客或者发表些开源小项目，那就是为自己创造影响力，那就是「抛砖引玉」，扔出去的是砖，拿回来的是玉，这就是一个从主动变为被动的好方法。
反正，还是那句话：说起来容易，做起来难，没有点毅力和坚持，等于白说。古今成大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。
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